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我院将全面实施集体合同制度“彩虹计划”

供稿单位:雪缘园足球比分

上传时间:2012-10-16

      实施“彩虹计划”即全国总工会联合人力资源和社会保障部、中国企业联合会等下发的《全面实施集体合同制度“彩虹计划”》。我院将在3月份全面推进工资集体协商制度,力争在3月底完成。
      建立工资集体协商制度是维护劳动者自身利益的一种有效途径:一方面能够维护一线职工的权益,使工资增长与企业效益提高相适应,确保每个职工分享企业发展的成果。另一方面,有利于建立和谐稳定的企业劳资关系,增强企业凝聚力,调动所有职工的积极性。
      院工会在上级工会的指导下,贯彻院“和谐、稳定、发展”的方针,牢固树立和落实“以职工为本、主动依法科学维权”的工会维权观,遵循“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则,以构建和谐劳动关系为主线,以实现劳动关系双方互利共赢为目标,坚持公平与效率相统一、企业自主分配与劳动关系双方集体协商共决相统一,努力做到劳动关系双方协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享,构建和谐劳动关系。